出版社举办2017年企业文化建设暨学习宣传贯彻十九大精神座谈会

2017年12月12日，出版社2017年企业文化建设暨学习宣传贯彻十九大精神座谈会在中山北路校区智慧楼4楼报告厅举行。出版社董事长兼社长王焰、纪工委书记孟杰、总编辑阮光页，中层干部、重点部门和重点岗位有关人员，工青妇负责人、退管小组负责人，全社党员、入党积极分子，“双代会”代表、青年代表，民主党派成员，群众代表等参加了座谈会。出版社党工委书记夏祥伟主持座谈会。

出版社2017年企业文化建设暨学习宣传贯彻十九大精神座谈会现场

座谈会上，夏祥伟首先介绍了举办此次会议的背景和初衷，并专题传达和宣讲了党的十九大精神。随后，他以《文化自信和文化育人引领下的大学文化建设创新探究——学习宣传贯彻党的十九大精神》为题上了一堂专题党课。他结合学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的体会与感悟，通过对大学文化的认识与思考，分析了大学文化建设存在的主要问题及其原因，并从顶层设计、内涵建设、大学本质、体制机制、资源保障、重大节日、开放包容等方面对大学文化建设尝试进行了创新思考和探究，同时阐述了出版社的文化使命、文化作为以及青年一代的使命和担当，并要求与会人员进一步学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动落实践行习近平总书记提出的“坚定文化自信”和“以文化人以文育人”的战略目标。

出版社青年代表卜于骏、群众代表谢雨婷、工会代表赵金土、民主党派成员代表庞坚、分社长代表赵建军、部门主任代表陆欣、党支部书记代表孙婷、社领导代表阮光页等先后发言，并和与会人员一起，围绕“学习宣传贯彻党的十九精神，加强出版社青年工作，推进出版社企业文化建设”的会议主题，进行了相关的研讨和交流，总结了出版社企业文化建设等的成效、经验和不足，并就今后的工作提出了有关意见和建议。

最后，王焰作总结讲话。她指出，企业文化是在共同的企业价值观、共同的理想和目标的引领下，经过中长期实践形成的有丰富性特点的文化。优秀的企业文化具有凝聚力和感召力，能够最终服务于企业的建设和发展。大学出版社具有文化企业特殊性，同时承担着重要的社会责任，要“做有思想的学术”，要有企业自身的思想、观念和信念。出版社企业文化建设为出版社发展服务，同时也为学校文化的发展服务。建设出版社企业文化，要通过宣传教育、活动培训等，树立规章制度，进行道德规范和行为规范，从而形成文化氛围和文化精神；要把企业文化精神贯彻到工作中，让员工感受到凝聚力、找到归属感，从而更好地服务于出版社的建设和发展。